ОБЩИНАТА ПОДКРЕПЯ МЛАДИ ВИСШИСТИ

Дата на публикуване: 19.01.2015 15:58


Три млади дами, наскоро завършили висшето си образование, от началото на месец януари тази година са част от екипа на Община Лом. Архитектът Катя Ангелова, финансистът Александра Цветанова и Антоанета Стоянова, която е със специалност „Публична администрация”, работят в общината по националната програма „Старт в кариерата”. Програмата дава шанс на млади висшисти, които не са навършили 29 години, да започнат своя професионален път, работейки в продължение на 9 месеца, в структурите на местната или на централната държавна администрация. Условието е кандидатите да не са работили до момента по придобитата от тях специалност.  Освен възможността за придобиване на начален професионален опит и трудов стаж младите хора, наети по програмата, получават и месечно възнаграждение в размер на 400 лева, включително социални и здравни осигуровки, съгласно Кодекс на труда. След първите си работни дни в общината трите нови попълнения в екипа на общинската администрация се срещнаха с кмета Иво Иванов. Момичетата са категорични, че работата в общината е гаранция за придобиване на ценен опит и заедно с това е едно добро, силно начало на професионалния им път, което ще им помогне за успешната им реализация в перспектива. За да се справят с предизвикателствата на първото си работно място, младите висшисти разчитат изключително на подкрепата и на отзивчивостта на своите колеги. Те са благодарни, че винаги срещат разбиране и получават важни, полезни напътствия, които им помагат при изпълнението на служебните им задължения. „Не се притеснявайте, да питате. Търсете настойчиво отговорите, които ви интересуват, за да ги получите. Помнете, че освен от вашите професионални качества, успехът ви на работното място зависи също от чувството ви за отговорност и дисциплина, както и от умението ви за работа в екип”. Този съвет отправи кметът Иво Иванов към новоназначените общински служители. Градоначалникът припомни, че един от приоритетите в дейността на настоящото общинско ръководство е именно грижата за младите хора и осигуряването на възможности за тяхната реализация в родния им град. За да може бъдещето на Лом да остане тук и да работи за просперитета на своето родно място, влагайки в това начинание цялата си енергия, креативност и иновативност.             

Tърсене